Rechen­größen 2026 – was sie für deine Vorsorge wirk­lich bedeuten

Die Sozi­al­ver­si­che­rungs­werte ändern sich jedes Jahr. Für Gutver­diener sind diese Anpas­sungen beson­ders rele­vant: Sie bestimmen, wie hoch die Beiträge in Kranken‑, Pflege‑, Renten- und Arbeits­lo­sen­ver­si­che­rung ausfallen – und ob ein Wechsel in die private Kran­ken­ver­si­che­rung möglich ist. Hier die wich­tigsten Rechen­größen 2026 mit Vergleich zum Vorjahr und ihrer Bedeu­tung für deine Vorsorgeplanung.

Jahres­ar­beits­ent­gelt­grenze (Versi­che­rungs­pflicht­grenze)

• 2026: 77.400 € pro Jahr (6.450 € pro Monat)
• 2025: 71.400 € pro Jahr (5.950 € pro Monat)

Diese Grenze entscheidet, ob du in der gesetz­li­chen Kran­ken­ver­si­che­rung bleiben musst oder in die private wech­seln kannst. Wer über der Grenze liegt, hat die Wahl. Für viele Gutver­diener ist das die wich­tigste Zahl, wenn es um die Kran­ken­ver­si­che­rung geht.

Beitrags­be­mes­sungs­grenze Kranken- und Pflegeversicherung

• 2026: 69.750 € pro Jahr (5.812,50 € pro Monat)
• 2025: 66.600 € pro Jahr (5.550 € pro Monat)

Bis zu dieser Grenze werden Beiträge zur Kranken- und Pfle­ge­ver­si­che­rung berechnet. Alles darüber bleibt beitragsfrei.

Ein Rechen­bei­spiel mit der BARMER:

• Kran­ken­ver­si­che­rung: 14,6 %
• Zusatz­bei­trag: 3,29 %
• Pfle­ge­ver­si­che­rung (kinderlos): 4,20 %
  = Gesamt: 22,09 %

Auf die maxi­male Bemes­sungs­grund­lage von 5.812,50 € bedeutet das rund 1.285 € Gesamt­bei­trag monat­lich. Der Arbeit­nehmer trägt davon etwa die Hälfte, also ca. 642 €.

Zum Vergleich: 2025 lag die Grenze noch bei 5.550 €, was einen Höchst­bei­trag von rund 1.223 € ergab. Damit steigen die GKV-Höchst­bei­träge 2026 spürbar an – für viele ein Argu­ment, die private Kran­ken­ver­si­che­rung zu prüfen.

Beitrags­be­mes­sungs­grenze Renten- und Arbeitslosenversicherung

• 2026: 101.400 € pro Jahr (8.450 € pro Monat)
• 2025: 90.600 € pro Jahr (7.550 € pro Monat)

Bis zu diesem Einkommen zahlst du Beiträge in die gesetz­liche Renten- und Arbeits­lo­sen­ver­si­che­rung. Alles darüber bleibt beitragsfrei.

Wichtig: Für den Teil deines Gehalts ober­halb dieser Grenze baust du keine Renten­an­wart­schaften mehr auf. Wer z. B. 120.000 € verdient, zahlt nur bis 101.400 € Beiträge – und sammelt auch nur dafür Renten­punkte. Für den Rest des Einkom­mens entsteht keine gesetz­liche Rente. Genau hier ist private Vorsorge oder betrieb­liche Alters­vor­sorge entschei­dend, um Versor­gungs­lü­cken zu schließen.

Durch­schnitts­ent­gelt in der Rentenversicherung

• 2026: 51.944 €
• 2025: 45.358 €

Das Durch­schnitts­ent­gelt ist der Maßstab für die Renten­be­rech­nung. Wer genau diesen Wert verdient, erhält einen Entgelt­punkt pro Jahr. Verdient man mehr oder weniger, gibt es entspre­chend mehr oder weniger Punkte – gede­ckelt durch die Beitragsbemessungsgrenze.

Beispiele:

• Einkommen 100.000 € = knapp 2 Entgelt­punkte pro Jahr
• Einkommen 40.000 € = etwa 0,77 Entgeltpunkte

Das zeigt, wo man im Renten­system steht und warum zusätz­liche Vorsorge unver­zichtbar ist.

Höchst­bei­trag zur knapp­schaft­li­chen Rentenversicherung

Die knapp­schaft­liche Renten­ver­si­che­rung hat eigene, höhere Beitrags­be­mes­sungs­grenzen. Daraus ergibt sich auch ein höherer theo­re­ti­scher Höchst­bei­trag, der als Refe­renz­größe in anderen Berei­chen genutzt wird.

• 2025: Beitrags­be­mes­sungs­grenze 118.800 € × Beitrags­satz 24,7 % = 29.344 €
• 2026: Beitrags­be­mes­sungs­grenze 124.800 € × Beitrags­satz 24,7 % = 30.810 €

Damit steigt der Höchst­bei­trag inner­halb eines Jahres um fast 1.500 €.

Bedeu­tung für die Basisrente

Genau dieser Höchst­bei­trag ist die Grund­lage für den steu­er­lich maximal absetz­baren Beitrag zur Basis­rente. Ehepaare können den Betrag sogar verdoppeln.

Für Arbeit­nehmer gilt: Vom Höchst­be­trag werden die bereits gezahlten Beiträge zur gesetz­li­chen Renten­ver­si­che­rung abge­zogen – und zwar Arbeit­nehmer- und Arbeit­ge­ber­an­teil zusammen.

Beispiel 2026:

• BBG RV: 101.400 €
• Beitrags­satz RV: 18,6 %
• Gesamt­bei­trag RV: 18.860 € (je 9.430 € AN/AG)
• Abzugs­fä­higer Rest­be­trag für die Basis­rente: 30.810 € – 18.860 € = 11.950 €

Im Vergleich zu 2025 (Rest­be­trag rund 10.480 €) erwei­tert sich also auch der steu­er­lich nutz­bare Spielraum.

Für Selbst­stän­dige ohne Pflicht­bei­träge zur gesetz­li­chen Renten­ver­si­che­rung gilt: Sie können den vollen Höchst­be­trag von 30.810 € in die Basis­rente inves­tieren und steu­er­lich geltend machen.

Auch für Ange­hö­rige von berufs­stän­di­schen Versor­gungs­werken – etwa Ärzte, Anwälte oder Archi­tekten – gilt: Die dort einge­zahlten Pflicht­bei­träge mindern den steu­er­lich ansetz­baren Höchst­be­trag zur Basis­rente, da sie wie Pflicht­bei­träge in die gesetz­liche Renten­ver­si­che­rung behan­delt werden.

Minijob- und Midijob-Grenze

• Minijob: 2026 = 603 € pro Monat (2025 = 538 €)
• Midijob: bis 2.000 € pro Monat

Für Fami­lien und Neben­jobs bleibt der Minijob eine einfache Möglich­keit, steuer- und sozi­al­ver­si­che­rungs­frei dazu­zu­ver­dienen. Im Midijob-Bereich steigt die Abga­ben­last nur glei­tend an – das macht ihn für Teil­zeit­kräfte attraktiv.

Fazit

Die Rechen­größen 2026 zeigen: Beiträge steigen spürbar, Leis­tungen wachsen aber nicht im glei­chen Maß. Wer über der Beitrags­be­mes­sungs­grenze liegt, zahlt zwar hohe Sozi­al­ab­gaben, baut für Teile seines Einkom­mens aber keine zusätz­li­chen Ansprüche auf.

Für viele Mandanten heißt das:

• Kran­ken­ver­si­che­rung prüfen – private Optionen sind oft sinnvoller
• Alters­vor­sorge ergänzen – vor allem ober­halb der BBG Rentenversicherung
• Basis­rente oder betrieb­liche Alters­vor­sorge gezielt nutzen, um Steuern zu sparen und die Versor­gungs­lücke zu schließen